Le premier prix du programme "Meilleurs Employeurs en Algérie 2017" a été décerné à "DHL International Algérie", mercredi soir, lors d’une cérémonie organisée à l’hôtel Sofitel (Alger), par l’Institut américain Best Companies Group.
« Nous somme très heureux de cette première place. Nous avons tout fait pour procurer des conditions confortables à nos collaborateurs selon nos valeur fondamentales qui sont le respect et le résultat », s’est félicité le directeur général de DHL, Abdel Illah Mlaika.
S’agissant du classement des autres employeurs, l’entreprise pharmaceutique "Novo Nordisk Algérie" s’est hissée à la deuxième place, suivie par Novartis à la troisième place et Roche au quatrième position, toutes deux opèrent dans le même secteur (Pharmaceutique).
Il est à souligner que les entreprises pharmaceutiques ont été en surnombre puisque elles représentaient la moitié des sociétés primées, qui sont six cette année. Total, une société de distribution des huiles et lubrifiants s’est classée quant à elle, cinquième (secteur pétrolier).
Par ailleurs, AD Display, une entreprise 100% algérienne, opérant dans le domaine de l’affichage, s'est positionnée à la sixième place. Il est à noter que c’est « le cas exceptionnel », dans cette seconde édition du programme Meilleurs employeurs en Algérie, puisque c’est la première société 100% algérienne à avoir été primée.
Pour rappel, le classement de ce programmes ne se base pas sur les chiffres d’affaires, mais sur les avis des collaborateurs des entreprises, concernant d’autres critères qui sont : les conditions de travail, la culture de l’entreprise, la gestion RH, l’évolution, la rémunération et la reconnaissance professionnelle.
« Meilleurs employeurs en Algérie 2017 » est une initiative, organisée par l'Institut américain « Best Compagnies Group » dans plusieurs paysdans le monde et pour la deuxième fois en Algérie, rend hommage aux sociétés algériennes offrant le meilleur environnement de travail et vise à reconnaître les entreprises qui savent attirer et retenir les meilleurs collaborateurs.
La certification est accordée uniquement aux entreprises appliquant les critères d'excellence les plusélevés en matière de conditions de travail. Une fois certifiée, l’entreprise renforce sa marqueemployeur auprès de ses salariés, candidats au recrutement et autres acteurs concernés. C’est unereconnaissance de l'excellence de l'entreprise dans sa capacité à proposer une expérience enrichissante à son personnel.