Le Groupe MAAZOUZ annonce le recrutementde 1200 employés pour les besoins de ses unités de montage de véhicules desmarques chinoises   Cherry ®, Shacman ® etHiger ®

 Sétif, Algérie, le 08 avril 2018 – Dans le cadre de l’expansion de son usine et la diversification deses activités, le Groupe MAAZOUZ, propriétaire de la marque N’GAOUS ® (jus& confitures) et représentant exclusif des marques chinoises Cherry ®(voitures et mini-trucks), Shacman ® (camions) et Higer ® (autobus)en Algérie, annonce le renforcement de ses effectifs via une vaste campagne de recrutementde 1200 employés aux compétences diverses (ouvriers, techniciens, ingénieurs etcadres dirigeants) - dont 320 postes à pourvoir à partir de la deuxième semainedu mois en cours. Qu’ils soient jeunes diplômés ou justifiant d’une expérience,ces nouveaux collaborateurs viendront soutenir le développement du Groupe etétoffer ses départements des ressources humaines, finance et comptabilité,informatique, logistique, production et force de vente. Ces nouvelles recrues bénéficierontégalement des plans de formation continue que le Groupe MAAZOUZ propose à sesemployés, avec l’assurance de la formation de plus de 350 cadres dirigeants.

Cela génèrera aussi 3500 emplois indirects surtout le territoire national et particulièrement dans la région Est du pays etla wilaya de Sétif. A ce propos, le patron du Groupe, M. Ahmed MAAZOUZ, adéclaré : « Notre ressource humaine constitue notre patrimoine leplus précieux et la pierre angulaire de notre politique de gestion de laressource humaine. La stabilité de nos employés est notre principal objectif.C’est pourquoi, des programmes de formation sont conçus pour améliorer lescompétences et les performances de nos collaborateurs dans le but d’atteindrela satisfaction sur une échelle collective et individuelle. ».

Le Groupe MAAZOUZ mise donc une fois de plussur le potentiel algérien et les compétences nationales en annonçant lerecrutement des talents de demain et en favorisant le développement descompétences et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs, à travers lamise en place de parcours internationaux pour les futurs dirigeants. Cettepolitique représente un enjeu stratégique pour le Groupe MAAZOUZ, dont le butest de constituer des équipes performantes pour assurer ledéveloppement et la pérennité de ses activités, en s’appuyant sur quatreleviers importants, qui sont :

-      La diversitédes profils, véritable richesse permettant de croiser les points de vue pourmieux anticiper les évolutions d’un marché globalisé. 

-      La mobilité versde nouveaux postes ou secteurs, afin de permettre aux collaborateurs d’évoluerà la hauteur des ambitions du Groupe. 

-      L’équité, reposantsur une rémunération individualisée, une couverture sociale de référence et unepolitique avancée en matière d’évolution.  

-      La responsabilité,à travers les actions menées chaque jour à travers toute l'Algérie, dans unsouci permanent d’éthique, de sécurité et de développement personnel.

En voulant regrouper des hommes et des femmesqui partagent les mêmes valeurs que lui et qui aspirent à satisfaire saclientèle et répondre au mieux à ses exigences, le Groupe MAAZOUZ démontre unefois de plus son engagement citoyen et sa volonté de participer activement àl’essor économique du pays, dans une de ses conjonctures les plus difficiles.

Cette annonce intervient peu de temps aprèsl’entrée en production - le premier du mois en cours, de son unité de montagede mini-trucks de marque Cherry ® sise à Sétif ; plus connus desAlgériens sous la dénomination « Herbil ». Ces modèles sont d’ores etdéjà commercialisés en Algérie à des prix très compétitifs puisqu’ils sont lesseuls à être vendus moins chers que les véhicules importés.

En plus des véhicules qui seront exportés versd’autres pays d’Afrique, le Groupe MAAZOUZ prévoit également de fabriquer despièces de rechange ici en Algérie et les exporter vers toutes les unitésindustrielles de ces marques sur tout le continent africain. « Nousavons signé 3 contrats d’exportation de camions de marque Shacman ® d’unmontant de 12 millions de Dollars US. Entre 250 et 300 unités montées enAlgérie seront exportées vers le Mali, l’Egypte et la Tunisie. », adéclaré le patron du Groupe éponyme, M. Ahmed MAAZOUZ.

Rappelons que l’actuel taux d’intégration decette usine, qui s’étend sur 18 hectares et dont le coût d’investissement estestimé à 80 millions d’Euros, est de l’ordre de 45% avec des prévisions positivesà hauteur de 70% au cours de la première année de l’entrée en production. Toutesces raisons font du Groupe MAAZOUZ le seul opérateur économique de ce secteur àrespecter scrupuleusement le cahier des charges régissant cette activité.

FIN DU COMMUNIQUE

A propos du Groupe MAAZOUZ

E.U.R.L. GM TRADE – Montage de tout typede véhicules industriels

Unité de production : Zoned’activité et de commerce Hlatma, Guidjel, wilaya de Sétif – CP. 19000, Sétif, Algérie.

Siège social : Zone industrielleN°71 – Dar El Beida, Alger, wilaya d’Alger, CP. 16000, Alger, Algérie.

Téléphone : +213(0)23 83 37 88/89 –Fax : +213(0)23 83 37 85/86/87

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